Entfernung Abmahnung Aus Personalakte Muster: Download Word Editierbar und PDF

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich möchte Sie hiermit darüber informieren, dass ich Sie auffordere, die Abmahnung betreffend meine Personalakte unverzüglich zu entfernen. Diese Abmahnung ist aus meiner Sicht ungerechtfertigt und entspricht nicht den Tatsachen.

Ich weise darauf hin, dass die Aufbewahrung dieser Abmahnung in meiner Personalakte meinen Ruf und meine berufliche Zukunft negativ beeinflussen kann. Es handelt sich um eine Maßnahme, die nicht gerechtfertigt ist und mir schadet.

Ich bitte Sie daher höflich, die Abmahnung umgehend aus meiner Personalakte zu entfernen und mir eine Bestätigung über die Durchführung dieser Maßnahme zukommen zu lassen.

Ich behalte mir vor, weitere rechtliche Schritte einzuleiten, sollte die Abmahnung nicht innerhalb angemessener Frist aus meiner Personalakte entfernt werden.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre prompte Erledigung.

Um eine Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen, müssen Sie zunächst eine formelle Anfrage an die Personalabteilung oder die zuständige Stelle in Ihrem Unternehmen stellen. In dieser Anfrage sollten Sie klar und präzise darlegen, warum die Abmahnung Ihrer Meinung nach ungerechtfertigt ist oder warum sie aus Ihrer Personalakte entfernt werden sollte.

Es ist wichtig, alle relevanten Informationen und Beweise zu sammeln, die Ihre Argumentation unterstützen. Dazu gehören möglicherweise E-Mails, Zeugenaussagen oder andere Dokumente, die belegen, dass die Abmahnung nicht gerechtfertigt war. Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Fakten und Daten griffbereit haben, um Ihre Position zu stärken.

Nachdem Sie Ihre Anfrage eingereicht haben, sollten Sie Geduld haben und den Prozess abwarten. Es ist möglich, dass Ihre Anfrage überprüft und diskutiert wird, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird. Seien Sie bereit, eventuelle Rückfragen zu beantworten oder zusätzliche Informationen bereitzustellen, falls erforderlich.

Es ist auch ratsam, professionell und respektvoll zu bleiben, während Sie auf eine Antwort warten. Vermeiden Sie es, Druck auszuüben oder ungeduldig zu wirken, da dies den Prozess verzögern oder erschweren könnte. Behalten Sie einen höflichen und sachlichen Ton bei, um Ihre Chancen auf eine positive Entscheidung zu erhöhen.

Zusammenfassend ist es wichtig, eine gut durchdachte und fundierte Anfrage zur Entfernung der Abmahnung aus Ihrer Personalakte zu stellen, alle relevanten Informationen und Beweise zu präsentieren, geduldig auf eine Antwort zu warten und während des gesamten Prozesses professionell und respektvoll zu bleiben.